Jeśli jesteś zainteresowany/na stażem lub pracą sezonową u nas, zgłoś się do nas na stanowisko stażowe. Po otrzymaniu Twoich dokumentów nasi eksperci HR sprawdzą, w jakim obszarze możesz najlepiej wykorzystać swoje umiejętności.

Jeśli już wiesz dokładnie, gdzie chciałbyś/abyś zdobyć doświadczenie, zaglądaj na nasz portal kariery: Nieustannie dodajemy staże zawodowe. Wystarczy spojrzeć na nasz portal kariery i jako rodzaj zatrudnienia wpisać „Praca sezonowa” lub „Praktyki”.

Po otrzymaniu Twojej aplikacji zostanie ona szczegółowo przeanalizowana przez naszych specjalistów HR. Po zakończeniu tego procesu otrzymasz od nas odpowiedź. Ponieważ wiemy, że każda aplikacja wiąże się z dużą nadzieją i wysiłkiem, staramy się dostarczać na czas informacje zwrotne.

Nie jesteś pewien, czy otrzymaliśmy Twoje zgłoszenie? Nie martw się - otrzymasz wiadomość e-mail z adresu hr-noreply@fronius.com potwierdzającą otrzymanie Twojego wniosku.

Chcemy, abyś szybko odnalazł drogę i czuł się komfortowo w nowym zespole. Dlatego od pierwszego dnia masz przy sobie mentora, który kompleksowo Cię wspiera: przeprowadzi Cię przez firmę, zapozna Cię z najważniejszymi kontaktami z innych działów, pomoże z systemem ewidencji czasu pracy, zakupami materiałów biurowych i wiele więcej.

Punktem kulminacyjnym wdrożenia jest nasz Dzień Fronius: tutaj, wraz z innymi nowicjuszami, poznasz nasze jednostki biznesowe, nasze wartości, a także nasze kierownictwo, które jest dostępne. Dodatkowo otrzymasz specjalny formularz onboardingowy, który pomoże Ci przejść wszystkie kroki płynnie i bez stresu.

Bardzo ważne jest dla nas dalsze szkolenie. Z nami skorzystasz z licznych warsztatów, szkoleń i programów rozwoju zawodowego i osobistego, na przykład:

Jako pracownik możesz wybierać spośród ponad 60 ekscytujących wydarzeń na tematy związane z osobowością, perspektywą, wiedzą, narzędziami i zrównoważonym rozwojem w ramach programu szkoleniowego firmy Fronius. Zawsze staramy się wspierać wszekie inicjatywy rozwojowe.